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CORRIERE CANADESE / Ontario: oltre 2 milioni senza medico di famiglia

TORONTO – Oltre 2,2 milioni di abitanti dell’Ontario sono senza un medico di famiglia ed il trend, secondo gli esperti, non farà altro che peggiorare in futuro. È un quadro preoccupante questo emerso dai dati raccolti da INSPIRE Primary Health Care, che rilevano come il numero di persone senza un medico di famiglia sia aumentato a dismisura rispetto agli 1,8 milioni precedentemente riportati… Read More in Corriere Canadese >>> 

Halton, insegnante “beccata” senza seno

TORONTO – Per ironia della sorte, è stata la foto in cui è vestita da uomo – non quella con la parrucca bionda e i seni esageratamente grandi – che ha portato all’allontanamento dell’insegnante Kayla Lemieux dalla Oakville Trafalgar High School. “Anche se attualmente non ha un incarico attivo, l’insegnante rimane impiegato presso l’HDSB (Halton District School Board)”, ha detto la portavoce del consiglio Heather Francey… Read More in Corriere Canadese >>> 

Halton, la bozza c’è ma senza il dress code

TORONTO – La bozza c’è ma del dress code nemmeno l’ombra. La prima stesura della tanto attesa ’policy di professionalità’ dell’Halton District School Board (HDSB) ha deluso profondamente i genitori in quanto non contiene alcun dettaglio su un codice di abbigliamento per il personale. Personale del quale fa parte anche l’insegnante trans della Oakville Trafalgar High School Kayla Lemieux (nelle foto sopra, tratte dai social network) che, con le sue protesi al seno esagerate, ha scatenato un pandemonio arrivando anche ad attirare l’attenzione dei media nel mondo… Read More in Corriere Canadese >>> 

Rifiutò il vaccino: licenziato e senza sussidio

TORONTO – Ha rifiutato di farsi vaccinare contro il Covid-19 e di sottoporsi al test dell’antigene per il virus ed è stato licenziato dal suo lavoro in alcuni ospedali della GTA. Poi gli è stata negata anche la disoccupazione, perché “licenziato per cattiva condotta”. A nulla gli è servito impugnare tale decisione, perché la Corte Federale si è pronunciata contro di lui, affermando che il motivo del suo licenziamento soddisfaceva la definizione di “cattiva condotta” della legge sull’EI (Employment Insurance)… Read More in Corriere Canadese >>>